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        問答詳情
        問題: HR如何協助業務部門做好員工管理?
        回答:

        1.確保你自己對業務部的業務全盤了解,理解其工作流程、業務流程

        2.業務部門的業績是否達標,達標了,員工流失的原因在激勵不足、薪酬不合理還是?沒有達標,離職的人是“畏罪潛逃”的負責人員,還是螺絲釘的小嘍啰?···

        3.老板是否批評業務部負責人、主要人員?是的話主動幫助業務部完善

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